Das Arbeitsrecht
Arbeitsrecht – Wir arbeiten für Ihr Recht.
Ihre Rechte als Arbeitnehmer und Arbeitgeber schützen.
Kompetente Beratung und Vertretung durch unsere Kanzlei
Kompetente Beratung und Vertretung durch unsere Kanzlei
Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und ist ein komplexes Rechtsgebiet, das fundiertes Fachwissen erfordert. Ob es um eine Kündigung, einen Arbeitsvertrag, Abfindungen, Mobbing am Arbeitsplatz oder die Durchsetzung von Lohnansprüchen geht – unsere Rechtsanwaltskanzlei steht Ihnen mit langjähriger Erfahrung und Expertise zur Seite. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und setzen Ihre Interessen mit Nachdruck durch – sei es außergerichtlich oder vor Gericht.
Kündigung und Kündigungsschutz
Eine Kündigung ist oft ein einschneidendes Ereignis, das viele Fragen aufwirft. Ist die Kündigung rechtlich wirksam? Welche Fristen müssen eingehalten werden? Besteht ein Anspruch auf eine Abfindung? Unsere Kanzlei prüft Ihre Kündigung auf Herz und Nieren und berät Sie umfassend zu Ihren Möglichkeiten. Wir unterstützen Arbeitnehmer bei der Erhebung einer Kündigungsschutzklage und begleiten Arbeitgeber bei der rechtssicheren Gestaltung von Kündigungen. Unser Ziel: Ihre Rechte wahren und die bestmögliche Lösung für Ihre Situation finden.
Arbeitsvertrag
Ein gut formulierter Arbeitsvertrag ist die Grundlage für ein faires Arbeitsverhältnis. Doch oft enthalten Verträge Klauseln, die rechtlich fragwürdig sind – etwa zu Überstunden, Bonuszahlungen oder Wettbewerbsverboten. Unsere Kanzlei überprüft Ihren Arbeitsvertrag auf rechtliche Schwachstellen und berät Sie zu Themen wie Befristung, Probezeit oder Kündigungsfristen. Für Arbeitgeber erstellen wir maßgeschneiderte Arbeitsverträge, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und Ihre Interessen schützen.
Abfindung
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, stellt sich oft die Frage nach einer Abfindung. Wir helfen Arbeitnehmern, ihren Anspruch auf eine Abfindung durchzusetzen – sei es nach einer Kündigung oder im Rahmen eines Aufhebungsvertrags. Gleichzeitig unterstützen wir Arbeitgeber dabei, Abfindungsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten und Konflikte zu vermeiden. Unsere Kanzlei verhandelt für Sie und sorgt dafür, dass Sie eine faire Lösung erhalten.
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Mobbing, Diskriminierung oder sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sind schwerwiegende Probleme, die nicht toleriert werden dürfen. Unsere Kanzlei unterstützt betroffene Arbeitnehmer dabei, ihre Rechte durchzusetzen – etwa durch Schadensersatzansprüche oder Maßnahmen gegen den Arbeitgeber. Wir beraten Sie zu Ihren Möglichkeiten und vertreten Sie konsequent, um eine Lösung zu finden. Arbeitgeber unterstützen wir bei der Prävention und der rechtlichen Aufarbeitung solcher Vorfälle, um Haftungsrisiken zu minimieren.
Lohnansprüche und Arbeitszeugnis
Haben Sie ausstehende Lohnansprüche, etwa für Überstunden oder nicht gezahlte Boni? Wir setzen Ihre Ansprüche durch – notfalls auch vor Gericht. Ebenso prüfen wir Ihr Arbeitszeugnis auf versteckte negative Formulierungen und helfen Ihnen, ein faires und korrektes Zeugnis zu erhalten. Arbeitgeber beraten wir bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, die sowohl den Interessen des Unternehmens als auch den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden.
Kontaktaufnahme Schritt für Schritt
Schildern Sie uns bitte kurz, um welchen Sachverhalt es sich handelt. So können unsere Mitarbeiter Sie direkt an den richtigen Anwalt weiterleiten. Bitte halten Sie neben Ihren Kontaktdaten weitere Unterlagen bereit, damit wir sogleich klären können, ob gegebenenfalls Fristen einzuhalten sind oder bspw. eine Rechtsschutzversicherung existiert.
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Kontaktieren Sie uns
Tel: +49 (0)81 61 / 5 30 20
E-Mail: jurtax@huber-wilhelm.de